公司在与员工续签合同时

单方面将其调到难度更高的薪岗位

薪水却没有相应调整

员工能否拒绝调岗要求并主张经济补偿？

请看“画说人社”第10期

↓

　　【往期回顾】

　　试用期不交社保？赔钱！

　　被公司单方调岗，同但同条拒绝就解聘？岗位

　　不出差就“出局”？打工人有“画”说→

　　策划、设计：李婉婷

　　支持：见习生赖晓琨

　　案例来源：中国劳动保障报

• ·47球10助神锋，阿森纳最后拼图！奥斯梅恩同意吗？夏窗标王会是谁
• ·大秦：儿子对比，嬴政酸了
• ·俗话说“春捂秋冻，不生杂病”，以下哪种做法更适合秋季养生？蚂蚁庄园9.21日答案
• ·金匮肾气丸的功效与作用
• ·为何逆转伊藤美诚？8:1落后，日本教练大笑，谁注意蒯曼反应
• ·中国首部“暗黑治愈系”电影《谋杀安徒生之海的女儿》开机
• ·宝丽来全新拍立得 Flip，只为非数字化生活
• ·周杰伦晒合影：享受了精彩网球比赛 祝贺阿卡夺冠
• ·快手id怎么看 18183手机游戏网
• ·中国马主联盟专栏丨32匹认证种公马之“庞力车”
• ·全国总决赛首日！决战的大幕即将拉开
• ·人教版七年级上册六单元作文：人类起源神话的魅力
• ·两日内连续施压 特朗普再次喊话美联储降息
• ·《问道》1.79新版本攻略：5阶御灵幻形鉴可以变成绝版锐龙豹形象
• ·素食产妇要如何进补
• ·再见快船！曝1.7亿巨星今夏7换1离队，有望联手哈登冲冠